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【多选题】

针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括(　　)
A．法院审理
B．调解委员会调解
C．当事人协商
D．劳动行政部门提出处理办法
E．劳动争议仲裁委员会仲裁

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在企业员工培训活动中，教学形式受（）因素的影响。 A．教师 B．教材 C．课程建立劳动力市场工资指导价位是（）通行的做法。 A．发达国家 B．发展中国家 C 销售提成工资制度属于（）。 A．能力工资 B．绩效工资 C．技术工资 D．奖励在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。 A．教学资源 B．交付时间 C．资运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。 A．