试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

关于培训评估,下列说法错误的是(  )
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D.培训评估的含义有狭义和广义之分

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

30%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。 A.发达国家 B.发展中国家 C销售提成工资制度属于( )。 A.能力工资 B.绩效工资 C.技术工资 D.奖励在培训课程设计文件中,内容大纲不包括( )。 A.教学资源 B.交付时间 C.资运用角色扮演法培训管理人员的步骤,包括:①选取某种情境;②组织全体讨论;③集合受同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由( )等因素决定。 A.岗位技能工资制的组成部分有( )。 A.岗位工资 B.职务工资 C.级别工资 D