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【单选题】

人员晋升计划的内容不包括(　　)。
A．晋升预案
B．晋升比率
C．晋升条件
D．晋升时间

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

76%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

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（）是薪资制度建立的依据. A.企业付酬原则 B.工作评价 C.工作设计与工作雇主的雇员孝能够在一定的程度上影响对方的收益,这称为（）. A.自觉约束 B.关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（）。 A．可由雇员推举产生 B．可由领导行为的权变理论有（）。 A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．“路径（）属于新型组织结构模式。 A．多维立体组织结构 B．子公司与母公司 C．模拟如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（） A．紧张、不耐烦、自负 B．紧张、