试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

( )属于绩效工资制。
A.佣金制
B.计件工资制
C.岗位技能工资制
D.计时工资制
E.销售提成工资制

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

78%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

员工素质测评前的准备工作包括( )。 A.制定测评方案 B.组织测评小组 C.选管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有( )。 A.沟通时态度应( )不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。 A.群众性 B.系统在管理策略上,现代人力资源管理更注重( ) A.以人为中心与以事为中心相结合 B( )属于企业培训的直接成本。 A.培训教室租赁费 B.培训项目设计费 C.培训“才者,德之资也;德者,才之帅也”,司马光这句话意在说明( )。 A.才德并重