试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

为实现培训成果转化,管理者与受训者讨论培训成果应用情况,对成功应用加以弘扬并对失误加以引导解决,称之为( )。
A、参与
B、强化
C、接受
D、鼓励

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

23%的考友选择了A选项

58%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列说法中,违背遵纪守法要求的是( )。 〈a〉学法、知法、守法、用法 〈b〉钻强化职业责任是( )职业道德规范的具体要求。 〈a〉团结协作 〈b〉诚实守信 〈人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是(  ). (a)集体面试 (企业经营管理的真正权力中心是( )。 (A)董事会 (B)股东 (C)总经理 (不属于“两块牌子、一套管理人员”管理体制的优点的是( )。 (A)减少管理层次构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )。 ①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任