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【单选题】
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。
A、岗位分析与评价
B、绩效考评的实施
C、岗位调查与分类
D、薪酬的市场调查
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80%
的考友选择了A选项
6%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
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