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【多选题】

战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了( )等多种学科的成果。
A．管理学、经济学
B、生理学、心理学
C、社会学、法学
D、政治学
E、工程学

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现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：(  )。P5 A．工业 欧美企业人事管理实践活动的特点是( )。P6 A．人事管理活动被纳入战略性人力资源管理基本特征的分析包括(  )。P7 A．分析研究战略性从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是()。 企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为( )。战略性人力资源管理包括(  )理论。P8 A．一般系统理论 B．行为角