试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。
A.家族式企业文化
B、发展式企业文化
C、市场式企业文化
D、官僚式企业文化

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

65%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是(  )企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了(  )。各级各类(  )是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。 A (  )的基本职责是维护职工的合法权益。 A.政府 B.企 强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良 (  )强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完