试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是( )。
A、被访谈者的基本资料
B、被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件
C、被访谈者内容的回答逻辑性
D、对被访谈者的综合评价

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

82%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深胜任特征是对( )或组织的卓越要求。 A.个体 B.群体 c.集体 D.大家 ( )是指采用科学的研究方法y以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工( )属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 A.元胜任特征( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。 A.特殊技术胜任关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程，错误的提法是( ). A