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【多选题】

绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。
A、能力
B、行为
C、机会
D、激励
E、绩效

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胜任模型可分为( )。 A.层级式模型 B.簇型模型工 C.盒型模型 D.锚型模岗位胜任特征的意义和作用是( )。 A.人员规划 B.组织计划 c.人员招聘 D岗位胜任特征使员工( )的培养也跻身于培训行列。 A.潜能 B.品质 c.个性特企业日常薪酬管理工作的内容包括()A．制定新酬制度B．开展新酬调查C．制定薪酬计下列选项中，()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响.A．企业支付能力B．劳动在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有()A．根据岗位评价、能力评价或绩效考