试题查看
【多选题】
企业吸引人才的途径和方法包括( ) 。
A、向应聘者介绍企业的真实信息
B、利用廉价的“广告”机会
C、与职业中介机构保持密切联系
D、建立自己的人际关系网
E、营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
72%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
部门经理在招聘规划中的作用是( )。 A.掌握有关用人需求信息 B.向人力资源管
企业一般在( )情况下采用招聘。 A.组织自然减员 B.组织业务拓展 c.人员配
人员招聘的外部环境分析包括( )。 A.技术变化 B.产品、服务市场状况分析飞
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括( )。 A.竞争对手正在招聘哪类人员 B.竞
人员招聘的内部环境分析不包括( )。 A.组织战略 B.岗位性质 c.组织内部政
人员招聘时组织内部的政策与实践包括( )。 A.人力资源规划要求 B.人力资源规