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【多选题】

《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是( )。
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
E、系统思考

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( )的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。 A.员工 B.公民对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段，即( )。 A.萌芽阶段 B.培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。 A.调查 B.引导 C.统筹 D.控培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是( )。 A.培训的计划性 B.培训参与性创造学习型组织应坚持的行为准则有( )等。 A.创造不断学习的机会 B.促进学习