试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。
A、逆向转换型技法
B、希望点列举法
C、特性列举法
D、形式分析法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

23%的考友选择了A选项

63%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。 A.形态分析逆向转换型技法主要以( )的方式进行创新。 A.逆向管理 B.逆向思维 C.逆向( )是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。 A.形态分析法 B.缺( )是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。 A.主体附加法 B.属于人力资源成本核算过程的有().A．建立成本核算项目B．确定具体项目的核算办法下列对笔试法的描述正确的是()。A．成绩评定比较主观B．可以对大规模的应聘者同时