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【多选题】

职业生涯后期阶段，组织的任务是( )。
A、要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧
B、要鼓励老员工传授自己的经验
C、要帮助员工作好退休心理准备
D、要帮助老员工作好退休后的生活安排
E、要作好人员更替计划和认识调整计划

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年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是() A.员工反馈的意见 B.员工的职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括( )。 A.做好招聘、挑选和配置工对员工进行提拔晋升的主要途径不包括( )。 A.职务的提拔晋升 B.分配有意义的员工职业生涯中期的组织管理措施不包括( )。 A.赋予员工以良师益友角色 B.提帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括( )。 A.收集个体的集体资料 B.组织从收从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是( )。 A.分配给员