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【单选题】

从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是( )。
A、分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会
B、帮助和指导员工寻觅职业锚
C、指导员工确认职业锚和职业发展通道
D、积极地进行职业锚的开发

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

65%的考友选择了D选项

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职业生涯管理的阶段分为( )。 A.职业萌芽阶段B.职业选择和准备阶段 C.职业职业生涯后期阶段，组织的任务是( )。 A.要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧组织对新员工的接纳方法有( )。 A.正面的实绩评定 B.分享组织的“机密” C促进员工职业向顶峰发展的具体措施是( )。 A.提拔晋升，保证职业通路畅通 B.职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是( )。 A.对新员工的第一次正面的实绩员工提拔晋升的主要途径有( )。 A.职务的提拔晋升 B.员工绩效晋升 C.转变