指导员工确认职业锚和职业发展通道包括( )。
A、通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息
B、组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求
C、员工个人目标与组织需求相匹配
D、为每个员工设置职业通道，并制订实施计划
E、实施计划方案