试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

促进员工职业向顶峰发展的具体措施是( )。
A、提拔晋升,保证职业通路畅通
B、安排富有挑战性的工作和新的工作任务
C、实施工作轮换
D、继续教育和培训
E、赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

61%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

对员工进行提拔晋升的主要途径不包括( )。 A.职务的提拔晋升 B.分配有意义的员工职业生涯中期的组织管理措施不包括( )。 A.赋予员工以良师益友角色 B.提帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括( )。 A.收集个体的集体资料 B.组织从收从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是( )。 A.分配给员职业生涯管理的阶段分为( )。 A.职业萌芽阶段B.职业选择和准备阶段 C.职业职业生涯后期阶段,组织的任务是( )。 A.要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧