试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有()。
A、以切实可行的活动对实施情况进行追踪
B、尽可能与其他管理活动相结合
C、持续不断地交流与计划
D、赋予管理人员以培养人才的责任
E、不懈地监督、评估和修改

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

组织职业生涯开发是一个融( )于一体的过程系统。 A.招聘 B.培养 C.考评不同的领导具有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导A.善于协调人际关系的领导B.关于职业生活,你同意下列哪些做法()A.多数人工作是为了养家糊口B.有工作做就是关于市场经济与职业道德的关系的说法.你认为正确的有().A.健全和完誉社会主义市你认为职业技能的形成主要倚赖于()。A.人的乐业实面活动B.人际关系C.人的先天职业生涯开发的制度建设包括( ) A.为企业职业生涯开发提供信息资料 B.对职业