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【多选题】

薪酬战略的基本内容包括( )。
A、内部一致性
B、外部竞争力C员工的贡献率战略
D、薪酬体系管理
E、薪酬运作管理

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下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是( )。 A.合并或迅速发展阶段 B.正常发展通过对国外专家们研究成果的分析和比较，我们至少可以得出以下推论( )。 A.对企从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位一一企业所得到的各种回从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的是( )。 A.薪酬是选择职业的重要薪酬的表现形式有( )。 A.基本工资 B.法定假期 C.绩效工资 D.激励工资薪酬战略的中心任务是( )。 A.确立可行的薪酬管理体系 B.制定正确的薪酬政策