试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影晌有( )。
A、确保薪酬的吸引功能
B、确保薪酬足够吸引和留住员工
C、以劳动成本为中心
D、控制劳动力成本
E、使本企业的产品或服务具有较强的竞争力

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

通过对国外专家们研究成果的分析和比较，我们至少可以得出以下推论( )。 A.对企从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位一一企业所得到的各种回从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的是( )。 A.薪酬是选择职业的重要薪酬的表现形式有( )。 A.基本工资 B.法定假期 C.绩效工资 D.激励工资薪酬战略的中心任务是( )。 A.确立可行的薪酬管理体系 B.制定正确的薪酬政策成本领先战略以效率为中心，还包括( )及详细而精确地规定工作量。 A.少用人 B