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【多选题】

企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利,如( )等。
A、员工进修补助、教育训练
B、子女教育补助、托儿补助
C、伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助
D、交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险
E、健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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企业向员工提供的福利包含( )等。 A.法律咨询 B.心理咨询 C.性骚扰保护如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。A.语言简洁B.问卷根据培训对象的不同.培训需求分析可分为()。A.业务部门培训需求分析B.新员工的培训效果信息的种类包括()方面的信息。A.培训时间选定B.受训群体选C.培训场地国外专家认为,绩效管理主要由()组成一A.考核B.指导C.激励D.奖励E.控制企业应当着重从( )方面入手提供福利。 A.了解国家立法 B.开展福利调查 C.