试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过.并于2008年( )起开始实施.
A.1月1日
B.3月1日
C.5月1日
D.7月1日
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
15%
的考友选择了A选项
9%
的考友选择了B选项
72%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利,如( )等。 A.员工进修补
全国人大常委会劳动法执法检查显示.有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是
关于《劳动合同法》的立法原则.以下提法不正确的是( ). A.以毛泽东思想理论为
《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( ). A.便于用人单位解决纠纷 B.发展
劳动关系当事人是否遵循法律规范和( )是劳动争议产生的直接原因o A.劳动关系
劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突. A.主体 B.客体