试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

《劳动争议调解仲裁法》是关于( )的程序规范.
A.劳动争议协商
B.调解
C.仲裁
D.当事人解决劳动争议
E.设立调解委员会

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

80%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议.当事人可以到( )申请调解. A.企业关于劳动争议处理新的制度设计包括( ). A.强化了劳动争议调解程序 B.实行有《集体合同规定》第三条规定:“本规定所称集体合同.是指用人单位与本单位职工根据法用人单位与本单位职工签订集体合同或( ).以及确定相关事宜.应当采取集体协商的方劳动力需求曲线的弹性越大.则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就(《劳动合同法》规定:订立劳动合同.应当遵循( )的原则. A.合法 B.公平 C