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【多选题】

企业社会责任国际标准的推行在我国企业可以采取的主要应对措施有( ).
A、充分认识企业挝、会责任国际标准的客观存在性及其重要性
B、进一步完善我国劳动立法 c、积极改善国内劳动条件
D、加快经济增长方式的转变.推动出口产品结构升级
E、积极树立企业社会责任意识

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企业社会责任国际标准(SA 8000)的其他相关内容包括( ). A、惩戒性措施企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的影晌表现在两个方面.即积极影晌与消关于劳动合同,表述正确的是()A.劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款,否则劳动定额的基本表现形式有()A.时间定额B.看管定额C.服务定额D.产量定额E.企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()A.鼓动员工提前退休B.提高企业的技术按照承担法律责任的方法来分析劳动争议案件的要点是分析确定()A.劳动争议当事人所