试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况.从而提高组织绩效.
A、OAP
B、APE
C、EAP
D、PAO
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
7%
的考友选择了A选项
19%
的考友选择了B选项
57%
的考友选择了C选项
17%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列工作分析的调查项目中,对确定岗位任职资格要求有密切关系的是()A.绩效目标B
针对优秀员工的主动离职所做的离职面谈,表述正确的是()A.通常由部门主管来进行B
在《中国IT月刊》上刊登广告,比较适用的情况有()A.候选人的区分布较广B.组织
关于工作说明书的编写,表述正确的是()A.要尽可能详尽地描述所有职责B.使用语言
员工援助计划的对象是( ). A、人力专家 B、专业人员 C、所有员工及家属 D
2、EAP起源于20世纪二三十年代的美国.最初是为了解决员工的( )问题. A