试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

员工援助计划的意义在于( ).
A、提高员工的工作生活质量
B、降低企业的成本
C、增加企业的收益
D、改善组织文化
E、改善组织形象

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

0AP项目扩大了范围.把服务对象扩展到( ).项目增多.内容也更加丰富. A、员( )的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况.从而提高组织绩效. A、O员工援助计划的问题诊断阶段主要关注的层面不包括( ). A、组织层面 B、团队层员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位.向所有员工及家属提供的一项( )咨询员工援助计划的目的是( ). A、提高员工工作绩效 B、改善组织管理 C、建立良现在的员工援助计划内容包括( )等.可全方位帮助员工解决个人问题. A、工作压力