试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( ).
A、培养员工的忠诚度
B、促进团结,消除矛盾
C、招聘到高质量人才
D、激励员工,鼓舞士气
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
6%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
77%
的考友选择了C选项
12%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( ). (A)拓展训练 (B)特别任务法
关于心理测试,表述正确的是()A.主要目的在于淘劣,而不是选优B.心理测试并不难
在对培训项目的结果进行沟通时,应该得到评估结果的人是()A.学员B.管理层C.学
预备性面试需要关注的问题有()A.要对简历内容进行简要的核对B.注意求职者谈话时
招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础. (A)公
人员招聘的直接目的是为了( ). (A)招聘到精英人员 (B)获得组织所需要的人