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【多选题】

与外部招聘相比、内部招聘的优点有( ).
A、招聘成本小
B、有利于培养员工的忠诚度
C、有利于促进团结、消除矛盾
D、有利于招聘到高质量的人才
E、有利于激励员工、鼓舞士气

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以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( ). (A)模拟分权制某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数影响和制约组织结构的因素有( ). (A)信息沟通,技术特点,经营战事业部制结构遵循的主要原则是( ). (A)集中决策,分散投资 (B 关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是( ). (A)前狭义的人力资源规划实质上是( ). (A)企业人力资源开发规划 (B