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【多选题】

胜任模型可分为(    )。

A.层级式模型   
B．簇型模型   
C.盒型模型   
D．锚型模型
E．管理型模型
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( )可以分为简单相关分析与偏相关分析。 A．聚类分析法 B．相关分析法 C．检检验分析与( )相类似，但利用检验可以得到比较满意的结论。 A．专家评分法 B．构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有(   绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括(  &nb岗位胜任特征使员工(    )的培养也跻身于培训行《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( )。 A．便于用人单位解决纠纷 B．发展