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【多选题】

通常绩效管理系统的定义包括( )四个概念。

A．系统
B．要素
C.结构
D．步骤
E．功能
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绩效管理系统的结构方式是横向分工与( )。 A.整体分工 B．纵向分工 C.纵向通常绩效管理系统不含( )方面的关系。 A．要素与要素 B．要素与结构 C．要素企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在( )等方面。 A．人员规划目标管理的步骤也不尽相同，一般可分为( )。 A．建立目标体系 D．系统实施 C关子绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是( )。 A绩效管理系统的功能有( )。 A．战略导向 B．过程监测 C．问题诊断 D．进度