试题查看

【单选题】

通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是( )
A、面试
B、笔试
C、调查
D、档案

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

43%的考友选择了A选项

52%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

和别人发生矛盾时，()A．我总是站在别人的立场上想一下，自己有什么不对的地方B．为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有()A．满意度调查B．市场调查法在企业中最需要培训的对象是()A．通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人关于新酬等级，表述正确的是()A．新酬等级往往与岗位等级相适应B．新酬等级之间的从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（） A长期计划 B中长期计划 C中期计“你的同事当众批评你的时候，你怎么办？”属于（  ）提问技巧 A 开放