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【多选题】

绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括()
A.绩效管理制度设计
B.绩效管理流程设计
C.绩效管理工作开发
D.绩效管理组织构建
E.管理信息系统设计

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一个单位或组织的工作，一般可分为() A决策层 B管理层 C执行层 D操作层 E下列关于Goidstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（） A建立在未来内部培训师的培养方式包括（） A专门培训 B模拟授课 C外部培训师助手制度 D共目标导航模型法的精髓再遇（） A关注的是受训者而非培训者的动机 B评估受训者个人学习型组织的培训战略制定可归结为（）等几个原则 A尽量遵循人的认知规律 B系统的案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（） A自己的经历 B培训方面的资料