试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
A.动作要素
B.工作要项
C.关键事件
D.岗位职责

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

54%的考友选择了C选项

43%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

通过计算()可以分析招聘信息发布的情况。 A.招聘单价 B.应聘比例 C.招聘完在企业大规模投入培训资源之前,可通过( )评价部分受训者所获得的收益。 A.阶段现在的企业越来越将培训看作是一种( )手段. A.激励 B.奖励 C.福利 D.()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段 A.课程实施 B.课程安排 C.课程规监控培训的(),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并 采取员工发展规划的可标量原则要求个人规划的设计应有明确的()或标准. A.时间限制