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【多选题】

关键事件法的缺点是()．
A．关键事件的记录和观察费时费力
B．能定量分析但不能定性分析
C．不能区分工作行为的重要性程度
D．很难使用该方法比较员工
E．对人不对事，主观性太强

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友答对了

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在Word文档中，需要添加脚注和尾注时，（ ）。 A、粘贴在每页最下面或每章最后属于人力资源成本核算过程的有（）． A．建立成本核算项目 B．确定具体项目的核算通过发布广告招聘人员的优势有（ ）． A．传播范围广 B．作用效果较长， C．信人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人，其主要问题是（ ）。 A．没有创培训项目即将实施之前需做好的准备工作包括（ ）。 A．通知学员 B．后勤准备 C在培训过程中，教室布置的决定因素有（）。 A．参训人员人数 B．培训活动形式 C