某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计表，见表1。
表1 ╳╳公司╳╳职位招聘渠道分析表
招 聘 渠 道
校园招聘 员工推荐 报刊广告 网上招聘 猎头公司
吸引求职建立的数量 250 50 500 400 20
接受面试的求职者人数 200 45 400 160 20
合格的应聘人数 120 40 100 40 19
实际录用人数 100 30 40 15 15
总成本(元) 300000 120000 200000 150000 450000
(1) 请计算各种招聘渠道的招聘录用比率和实际录用人员的单位成本。
(2) 在选择最适合的招聘渠道时应考虑哪些问题？
(3) 如果选择猎头公司作为该岗位人员的招聘渠道，应该注意哪些问题？