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【多选题】

对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有(  )。
A.是劳动法律关系的参加者
B.包括劳动者和用人单位两方面
C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。A.态度调查B.原始记录C.现综合型绩效考评方法包括()。A.合成考评法B.直接指标法C.日清日结法D.关键事绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。A.卓越性效标B.特征性绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A.分布误差B.自我中心效应C.有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又末续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,2000年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2003年11月,企业因工