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【多选题】

影响宏观劳动力供给质量的因素有(　　)。
A．人力投资的动力
B．教育因素
C．人口数量
D．工资竞争力
E．经济发展水平与经济体制

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生产操作性岗位职责包含的内容有（）。 A．对原材料和产品的职责&n 通过绩效考核，可以有助于企业（）。 A．绩效改进 B．规划未来的职业生涯目标，涉及多种可变的因素，因此职业生涯规划应当具有一定的弹性，当强调个人自主发展时，制定员工发展规划的具体步骤包括：①员工进行自我评价：②直接绩效管理的效度是指某项测量的( )。 A．稳定性 B．—企业在进行绩效考评时，首先应该确定： )。 A．工作要项