试题查看
【单选题】
工资协议与集体合同相比较()。
A.前者的法律效力大于后者
B.两者具前同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不确定性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
16%
的考友选择了A选项
68%
的考友选择了B选项
14%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
劳动合同的续订的原则之一是()。 A.平等自愿、协商一致 B.劳动者要求续订,用
根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。 A.每日不得
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 A.最长不得超过六个月 B.按合同期
()应当变更劳动合同相关的内容。 A.用人单位变更 B.订立劳动合同所依据的客观
根据《劳动法》的规定,下列各项中哪些是劳动者的合法权益()。 A.获得劳动报酬
订立为期3年的劳动合同,同时双方约定5个月的试用期,则劳动合同的期限为()。 A