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【多选题】

企业薪酬管理一般遵循()原则。
A．对外具有竞争力
B．对内具有公平性
C．对员工具有激励性
D．薪酬成本的控制
E．遵守国家法律法规

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

56%的考友答对了

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按照买方类型的不同，可将市场分为（）。A．商品市场B．服务市场C．组织市场D．金满足权力需要的行为可以是（）。A．比竞争者更出色B．影响他人并改变他们的态度和行有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等条件的影响。A．职务性质B．人员素质C．管采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A．选择评价要素 B．界定评价要校园招聘应注意的事项有（）。 A．对学生感兴趣的问题作好准备 B．注重对学生的对微观劳动力供给范畴的正确说法有（）。 A．与工资水平同方向变动 B．特质、定向