试题查看

【多选题】

工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取()等具体的方式来达到这一目标。
A．纵向扩大工作
B．横向扩大工作
C．工作满负荷
D．工作环境的优化
E．工作多样化

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

组织设计的内容和步骤包括（）。 A．建立信息沟通的渠道 B．确定各个部门的职责范人力资源管理成本的构成包括（）。 A．人力资源原始成本 B．人力资源重置成本 C 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括（）。 A．人力资源入职培训中的三阶段式培训是指()等组成。A．人力资源部培训B．拓展培训C．总部培培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即()：A．培训课程本身的评估B．培晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是()等。A．以员工发展规划为依