试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是()。
A.国家
B.企业主管部门
C.企业
D.企业与工会
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
3%
的考友选择了A选项
7%
的考友选择了B选项
87%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
岗位分析的中心任务是要为企业的人力资强管理提供依据,保证()。 A.事得其人 B
进行组织信息处理的要求是()。 A.及时性 B.准确性 C.适用性 D.系统性
劳动合同不具备(),依然可以成立。 A.协商条款 B.法定条款 C.约定条款 D
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确约定。 A.合同期限 B.工资支
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。 A.劳