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【单选题】

岗位等级的划分依据是()的结果。
A．组织结构
B．岗位评价
C．绩效考核
D．薪酬标准

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

23%的考友选择了A选项

76%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款中加以规定。 A．劳企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。 A．国家 B．企业主管部门 C．企业如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的工资报酬。