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【单选题】

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。
A、营造良好的企业文化氛围
B、明确组织中工作岗位的需求
C、对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D、采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

24%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

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( )组是企业中最基本的协作关系和协作形式。 (A)作业 (B)管理 (C)执行常用的信度评估系数不包括( )系数。 (A)稳定 (B)外在一致性 (C)等值( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。 (A)招聘预算 (B)招聘管理成本 (( )提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。 (A)开放式 (B)封在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。 (A)横对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。 (A)校园招聘