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【多选题】

下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是( )。
A、是企业培训制度最基本和最重要的组成部分
B、实质是提高从业人员总体素质
C、岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
D、由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成
E、最终目的是实现企业的发展目标

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我国工业企业人工成本的构成范围中,列支渠道属于营业外支出的是( )。 (A)劳动在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。 这些共有的在企业员工工资总额管理中,可以采用( )方法推算合理的工资总额。 (A)工资总额关于成绩记录法的描述正确的是( )。 (A)成绩记录法比较适合于从事科研教学工作 企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强 企业的竞争