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【单选题】

企业薪酬管理的( )原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。
A、对外具有竞争力
B、对内具有公正性
C、对员工具有激励性
D、对成本具有控制性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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