试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

影响员工个人薪酬水平的因素包括(  
)
A、年龄与工龄
B、劳动绩效
C、产品的需求
D、工作条件
E、工会的力量

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

87%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( ) (A)企业的营业执照 (B集体合同与一般协议一样,也具有( )等特征。 (A)合法性 (B)主体平等性 (劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( ) (A)申请调解自愿 (B)接受调解自愿 (十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在( ) (A)劳动关系福利费用包括( ) (A)生活困难补助 (B)医疗卫生费 (C)计划生育补贴 (确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( ) (A)少而精原则 (B)综合性原