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【多选题】

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括(  )
A、能够发挥头脑风暴法的作用
B、时间费用较少
C、得到的培训需求信息有价值
D、结论可信度高
E、员工都会说出真实想法,反映真实情况

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使互惠交换不能实现的主要障碍有()。A.法律障碍B.(B)体制障立足岗位实际,学习提高职业技能,要求围绕岗位职责学习与之相关的理论知识和技术,这由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为( ) (A)绩效管理制度设影响企业培训活动的因素包括( ) (A)培训领域理论与培训实践的发展 (B)国家个别指导法的优点包括( ) (A)可以避免新员工的盲目摸索 (B)有利于企业传统讲授法的局限性在于( ) (A)不能满足学员的个性需求 (B)传授的方式较为枯燥