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【多选题】

提高笔试的有效性应注意的问题包括(　　)
A、命题是否恰当
B、确定命题记分规则
C、学历水平相当
D、阅卷以及成绩复核
E、经历大致相同

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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讲授法的局限性在于（） (A)不能满足学员的个性需求 (B)传授的方式较为枯燥培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（） (A)培训师 (B)培训时间 (C 运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（） (A)能够发挥头脑风暴法的作战略层次的培训需求分析的主要内容包括（） (A)预测企业未来的人事变动 (B)成用的效度评估类型包括（） (A)预测效度 (B)费用效度 (C)内容效度 (结构化面试的优点包括（） (A)对面试考官的要求较低 (B)所收集信息范围不受