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人力资源管理师考试
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【单选题】
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )
A、设计和实施的费用比较低
B、将关键事件和等级评价有效的结合
C、绩效评价的登机是5~9级
D、是关键事件法的进一步拓展和应用
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
67%
的考友选择了A选项
12%
的考友选择了B选项
14%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
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