试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

绩效考核程序分为()
A.封闭式　
B.开放式　
C.全程开放　
D.全程封闭

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 以下（）是人力资源管理的要素  A获取 B整合 C保持 D（）是整个人力资源管理工作的基础  A工作分析 B职务分析 C岗位分析面试考官应由（）组成  A人力资源部主管 B用人部门主管 C其他部门主绩效考核的类型为（）  A季度考核 B年度考核 C平时考核 D专向考核相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。A．招聘成本低B．树立组织形象C．选择面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者()的过程.A．应变能力